离职被扣工资如何处理

离职被扣工资，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，要求支付被扣工资。若不及时处理，可能导致合法权益受损，影响个人经济和生活。
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离职被扣工资需维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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离职被扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可选择向当地劳动局劳动监察投诉，或申请仲裁要求支付工资。选择时，应考虑证据充分性及处理效率，投诉适合快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。