离职公司不结清工资最有效的办法

离职公司不结清工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,公司应在离职时付清工资,否则违法。长期拖欠可能影响个人生活和信用。
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处理离职工资不结清,常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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离职工资不结清,应对如下:1. 与公司协商,明确表达诉求;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3. 投诉无效时,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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