如果有保底工资,请假怎么算的

请假时保底工资按公司规定扣除。依据《劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,请假需扣相应工资。未及时处理可能导致薪资纠纷。
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请假工资处理通常依据公司规定。若规定明确,按规执行;若不明确,应与人事协商,确保合法合规,避免纠纷。
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请假扣工资依公司规定。具体操作:1. 查看公司规章制度,了解请假扣薪标准;2. 按规定提交请假申请,并留意审批流程;3. 核对工资条,确保扣薪合理;4. 如有疑问,及时与人事沟通解决。

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