公司只缴纳三险,要赔员工的钱吗

公司只缴纳三险不合法，需补足并可能支付滞纳金。依据《社会保险法》，公司应缴五险，欠缴可被责令限期缴纳并加收滞纳金。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司只缴三险需处理。操作：1. 向社保征收机构举报，要求其责令公司限期缴纳或补足；2. 若因此解除劳动合同，可要求公司支付经济补偿，保障自身权益。
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公司只缴纳三险，员工可举报或要求经济补偿。选择举报，可向社保征收机构反映；选择经济补偿，需在单方面解除劳动合同时提出。具体方式需根据实际情况决定。